今回はパートタイマーの収入についてのお話です。
私自身もパートとして働いていますが、
扶養内ならお得？税金って支払うの？など正直わからないことだらけでした・・
ちゃんと自分自身のこと解って働きたいと思いませんか？


よく聞く言葉が、「１０３万円と１３０万円の壁」。
なんとなくしか理解していない方も多いのでは・・（私もそのひとり）
簡単ではありますが、説明します！


ポイントとなるのは、①税金　②社会保険　です。
夫（主たる生計維持者：会社員）　妻（配偶者：パート収入あり）とします。


①税金（所得税・住民税）
夫は、妻に収入があっても、その収入が１０３万円以下であれば、
一定の金額の所得控除が受けられます。
これを配偶者控除といいます。適用されると税金が安くなります。


妻は、
所得税・・・課税される所得は、年収から給与所得控除額（最低６５万円）と
基礎控除（３８万円）などの所得控除を差し引いた残額となりますので、
収入が１０３万円以下は所得税がかかりません。

住民税・・・住民税（所得割）の非課税限度額が３５万円ですので、
収入が１００万円以下は住民税がかかりません。
注：住まいの市区町村によっては、住民税がかかる場合があります。
お住まいの市区町村の窓口へお尋ねください。


ここまでみると、




では、配偶者控除は１０３万円以下でないと控除されないの？それ以上働いたら損なのでは・・
いいえ、違います。配偶者特別控除が適用されます。




おさらい





続いて、「１３０万円の壁」について
上記の表で解るように、１０３万円超は税金がかかりました。
では、１３０万円を超えると・・・
夫の社会保険の「被扶養者」から外れ、社会保険料も負担することになります。

②社会保険（厚生年金・健康保険）
パートの収入が１３０万円未満であれば、夫の社会保険に入ることができるので、妻は負担せずに済みます。
注：勤務時間が常勤者の４分の３以上の場合、１３０万円未満でも被保険者と認定される事があります
１３０万円未満の基準は、健康保険組合によって異なりますので、一度確認されることをお勧めします。


　　　
今回は、基本的なことだけをお伝えしました。詳しくは、下記を参考にしてください。

国税庁HP　「夫婦と税金」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto301.htm



スタッフＭ







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